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DFL Leading-NOW持续赋能高管打造卓越领导力!

作者: admin 来源: 未知 时间: 2021-09-29 阅读:

  作为DFL Leading领导力发展计划6大品牌项目之一的Leading NOW项目,于9月24日正式开营。

  该项目目标为帮助新任高管实现身份转换,实现领导力的跃迁升级。参与对象为2020年度4月至2021年度4月的新任高管27人。

  为有效提升培训成效,整合股东方资源,本年度培训项目与联盟中国学苑创新领导力线上训练营进行协同,以O2O的方式优化培训资源,强化培训成效。

  开营仪式采用“双营共启”的形式,由联盟中国学苑总监张鹤主持,联盟中国人事副总裁三木总通过VCR表达了对于本次项目的期待。DFL人力资源总部总部长陈向阳致辞,期待参训高管可以通过本次培训,丰富自己的经营视角,树立领导干部责任意识,结合岗位历练和交流,培养自己“能战,能赢”的能力素质和必胜心态。

  作为DFL Leading领导力发展计划6大品牌项目之一的Leading NOW项目,于9月24日正式开营。

  该项目目标为帮助新任高管实现身份转换,实现领导力的跃迁升级。参与对象为2020年度4月至2021年度4月的新任高管27人。

  为有效提升培训成效,整合股东方资源,本年度培训项目与联盟中国学苑创新领导力线上训练营进行协同,以O2O的方式优化培训资源,强化培训成效。

  开营仪式采用“双营共启”的形式,由联盟中国学苑总监张鹤主持,联盟中国人事副总裁三木总通过VCR表达了对于本次项目的期待。DFL人力资源总部总部长陈向阳致辞,白姐统一主图库百度,期待参训高管可以通过本次培训,丰富自己的经营视角,www.gfxm8.com。树立领导干部责任意识,结合岗位历练和交流,培养自己“能战,能赢”的能力素质和必胜心态。

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